3月2日，安鋼股份公司2021年下半年“班組建設”活動表彰暨工作推進會在動力廠召開，股份公司領導于銀俊、劉增學、成華出席會議。會議由股份公司黨委副書記劉增學主持。

為深入推進班組建設，筑牢基層堅實基礎，充分發揮和調動廣大班組和班組長在生產經營管理中的積極作用，2021年股份公司工會開展了“班組建設”評比活動。自活動開展以來，各單位高度重視，精心組織，持續強化班組長隊伍建設，不斷提升班組管理水平，涌現出一大批成績優異、事跡突出的優秀班組和班組長。

安鋼股份公司經理于銀俊表示，班組建設是企業生存發展的基礎，離開了班組，企業就如無源之水、無本之木。因此，我們要夯實班組建設基礎，長期緊抓不懈，為安鋼高質量發展提供強力支撐。他強調，安鋼的各項工作一切依靠職工、一切為了職工，班組承載著企業的良好文化，承載著企業的管理理念，承載著企業的理想信念，各項工作都要有班組來承擔。就下一步班組建設工作，他要求，一是要充分調動職工積極性、杜絕安全、質量等各類事故的發生。班組建設要由專業的部門和專業人員進行管理，但職工作為班組中的“細胞”，要承擔起自身的責任與義務，堅決執行班組下發的各項任務。二是要激發班組出活力、激勵班組出成果。班組建設要轟轟烈烈、扎扎實實，讓班組建設煥發勃勃生機，讓班組成為人才培育的沃土，成為凝聚企業力量、戰勝困難的法寶，成為塑造企業文化、提升職工素養的抓手。

安鋼股份公司工會主席成華表示，2021年班組建設工作推進有力、進展明顯，同時也存在一些問題，2022年班組建設工作要突出重點“四抓四提升”，進一步提升班組建設整體水平。就下一步班組建設工作，他要求，一是要鞏固成果、常抓不懈。二是要健全機制、持續提升。三是要把握重點、合力推進。四是要加強引導、營造氛圍。

會上，安鋼股份公司工會副主席張延昭宣讀了《關于表彰2021年下半年“班組建設”活動先進集體、先進個人的決定》，并現場進行了頒獎。

與會人員共同觀看了焦化廠、煉鐵廠、第一煉軋廠優秀班組的“班組建設”交流視頻，運輸部第二原料車間及動力廠先進集體代表進行經驗交流。